Resumen de Psychometric testing of a self-report measure of engagement in productive occupations

Carina Tjörnstrand, Ulrika Bejerholm, Mona Eklund

• English

  Background. Occupational therapists working with clients in productive occupations explicitly or implicitly assess their clients' occupational engagement. Purpose. To investigate the psychometric properties of the Profiles of Occupational Engagement in People with Severe Mental Illness: Productive Occupations (POES-P) in terms of internal consistency, initial construct validation, and floor and ceiling effects. Method. Participants (n = 93) from six day centres completed the data collection. Correlations between the POES-P and instruments measuring similar and dissimilar attributes, such as satisfaction, psychosocial functioning, and unmet needs, were studied. Findings. A moderate relationship was found between the POES-P and occupational satisfaction (r^sub s^ = 0.43) and a weak one with psychosocial functioning (r^sub s^ = 0.22). The association with researcher-assessed participant engagement was slightly higher (r^sub s^ = 0.37), and the relationship with unmet needs was nonsignificant (r^sub s^ = -0.15). Internal consistency of the POES-P (alpha = 0.85) was good, but the distribution of responses indicated a ceiling effect. Implications. The POES-P seems promising for assessing engagement in work-like occupations but would benefit from further development.

• français

  Description. Les ergothérapeutes intervenant auprès des clients à l'aide d'occupations productives évaluent la participation occupationnelle de leurs clients de manière explicite ou implicite. But. Examiner les propriétés psychométriques du Profiles of Occupational Engagement in People with Severe Mental Illness: Productive Occupations (POES-P) en fonction de la cohérence interne, la validitéstructurale initiale et les effets plancher et plafond. Méthodologie. Des participants (n = 93) de six centres de jour ont participéà la cueillette de données. Les corrélations entre le POES-P et des instruments mesurant des attributs semblables et différents, comme la satisfaction, le fonctionnement psychosocial et les besoins non satisfaits ont étéanalysées. Résultats. Une relation modérée a étéobservée entre le POES-P et la satisfaction occupationnelle (rs = 0,43) et une relation faible a étéconstatée entre le POES-P et le fonctionnement psychosocial (rs = 0,22). L'association entre le POES-P et la participation occupationnelle des participants évaluée par le chercheur était un peu plus élevée (rs = 0,37) et la relation avec les besoins non-satisfaits n'était pas significative (rs = -0,15). La cohérence interne du POES-P (alpha = 0,85) était bonne, mais la distribution des réponses indiquait un effet plafond. Conséquences. Le POES-P semble prometteur pour évaluer la participation à des occupations s'apparentant au travail, mais il serait avantageux de développer davantage cet instrument de mesure.