Se abordan en este trabajo distintos aspectos de los procesos selectivos de acceso a la función pública. Así, la motivación de las resoluciones de las comisiones de selección, o la igualdad de la posición de los aspirantes durante todo ese proceso selectivo. Todo ello a la luz de una interesante sentencia que aplica estos principios a un supuesto concreto.
This paper deals with the selective processes of access to the public function. Thus the motivation of the resolutions of the commissions of selection, or the equality of the position of the aspirants during all that selective processes. All this in light of an interesting sentence that applies these principles to a concrete assumption.
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