Resumen de Occupational balance: a study of the sociocultural perspective of Iranian occupational therapists

Farzaneh Yazdani, Dave Roberts, Nastaran Yazdani, Mehdi Rassafiani

• English

  Background. The concept of occupational balance has always been important to occupational therapists and occupational scientists, but it is often interpreted differently by professionals, particularly in relation to practice. Purpose. This study focused on the understanding of occupational balance of a group of experienced occupational therapists who held positions at the time in Iran. Method. A preliminary qualitative study from within an interpretive paradigm was employed. A focus group was used for data collection, and the data were analyzed using thematic networks analysis in relation to occupational science concepts. Findings. Four organizing themes were uncovered: integrity in being, equilibrium in doing, contentedness in becoming, and harmony in belonging. The global theme of “fluidity” describes the dynamic nature of occupational balance. Implications. The concept of occupational balance needs to be further explored in different communities. Identifying similarities and differences in its meaning and application will inform culturally relevant client-centred education and practice.

• français

  Description. Même si le concept de l’équilibre occupationnel a toujours été́ important pour les ergothérapeutes et les scientifiques de l’occupation, il est souvent interprété́ différemment par les professionnels, en ce qui concerne particulièrement sa relation avec la pratique. But. Cette étude se penchait sur la façon dont un groupe d’ergothérapeutes d’expérience, qui occupaient des postes en Iran à l’époque, concevaient l’équilibre occupationnel. Méthodologie. Une étude qualitative préliminaire basée sur un paradigme d’interprétation a été́ utilisée. La cueillette de données à été́ effectuée à partir d’un groupe de discussion, et les données ont été́ analysées à l’aide d’une analyse des réseaux thématiques en fonction des concepts de la science de l’occupation. Résultats. Quatre thèmes organisateurs ont été́ mis en relief : intégrité́ de l’être, équilibre dans l’action, contentement face au devenir, et harmonie face au sentiment d’appartenance. Le thème global de la « fluidité́ »décrit la nature dynamique de l’équilibre occupationnel. Conséquences. Le concept de l’équilibre occupationnel doit être examiné davantage dans différentes communautés. La détermination des similarités et des différences en ce qui concerne le sens et l’application de ce concept favorisera la formation et la pratique centrées sur le client et sensibles à la culture.