Resumen de Male-to-female transitions: implications for occupational performance, health, and life satisfaction

Michal Avrech Bar, Tal Jarus, Mineko Wada, Leora Rechtman, Einav Noy

• English

  Background. People who undergo a gender transition process experience changes in different everyday occupations. These changes may impact their health and life satisfaction. Purpose. This study examined the difference in the occupational performance history scales (occupational identity, competence, and settings) between male-to-female transgender women and cisgender women and the relation of these scales to health and life satisfaction. Method. Twenty-two transgender women and 22 matched cisgender women completed a demographic questionnaire and three reliable measures in this cross-sectional study. Data were analyzed using a two-way analysis of variance and multiple linear regressions. Findings. The results indicate lower performance scores for the transgender women. In addition, occupational settings and group membership (transgender and cisgender groups) were found to be predictors of life satisfaction. Implications. The present study supports the role of occupational therapy in promoting occupational identity and competence of transgender women and giving special attention to their social and physical environment.

• français

  Description. Les personnes qui subissent le processus de changement de genre vivent des changements à travers différentes occupations quotidiennes. Ces changements peuvent avoir des répercussions sur leur santé et leur satisfaction face à la vie. But. Cette étude se penchait sur la différence entre les échelles historiques de rendement occupationnel (identite ́ occupationnelle, compétence, et milieux) de femmes transgenres homme-femme et de femmes cisgenres, et sur la relation entre ces échelles, la santé et la satisfaction face à la vie. Méthodologie. Vingt-deux femmes transgenres et 22 femmes cisgenres comparables ont rempli un questionnaire démographique et trois mesures fiables dans le cadre de cette étude transversale. Les données ont été analysées à l’aide d’une analyse de la variance à deux facteurs et de régressions linéaires multiples. Résultats. Les résultats indiquent de plus faibles scores de rendement pour les femmes transgenres. Par ailleurs, on a constatéque les milieux occupationnels et le groupe d’appartenance (groupes transgenres et cisgenres) étaient des prédicteurs de la satisfaction face à la vie. Conséquences. La présente étude appuie le rôle que peut jouer l’ergothérapie en favorisant la construction de l’identité occupationnelle et la compétence des femmes transgenres et en accordant une attention particulière à leur environnement social et physique.