Les directions des grandes entreprises industrielles françaises sont affectées en 1914 par les mobilisations de leurs titulaires, sans être bouleversées, grâce à de nombreux aménagements. Les transferts entre l'administration et l'industrie ne débordent pas de la pratique habituelle des grands corps, mais la période est marquée par de nombreuses opportunités pour les chefs d'entreprise de travailler avec l'État. Les élites économiques n'en ressortent pas transformées, mais elles sont incitées durablement à mieux s'organiser collectivement
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