Este trabajo tiene como objetivo principal analizar los efectos del valor gerencial en la competitividad del sector mueblero espa- ñol. El análisis empírico se realizó con base en 322 productores muebleros españoles con 20 o más empleados. Los resultados muestran cómo la experiencia, habilidades y preparación tienen un impacto positivo en el desempeño gerencial. También, el desempeño tiene un impacto positivo en el valor gerencial y en la competitividad de las compañías que integran el sector mueblero.
This paper has as main objective to analyze the effects of the manager’s worth in the competitiveness of the Spain furniture sector. The empiric analysis was done on a sample of 322 furniture producing companies in Spain with twenty or more employees. The results show the experience, abilities and the education have a positive impact in the manager’s performance. Also, the performance has a positive impact in the manager’s worth and this has a positive impact in the competitiveness of the companies that integrate the furniture sector
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