Modelos de reclutamiento y selección de personal para el área comercial de instituciones financieras.

• Autores: Jirma Elizabeth Veintimilla Ruiz, Pablo Andrés Velásquez Beltran
• Localización: Boletín Redipe, ISSN-e 2256-1536, Vol. 6, Nº. 3, 2017, págs. 172-193
• Idioma: español
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• Resumen

  • En el presente estudio se describe los diferentes modelos de reclutamiento y selección de personal que aplican las instituciones financieras del cantón Latacunga para las áreas comerciales. Se identificó la relación que existe entre el modelo que aplican las entidades financieras y la rotación de personal donde el modelo por competencias es el más adecuado para las cooperativas de ahorro y crédito que no tienen un modelo definido el mismo que les permitirá disminuir la rotación de personal en las áreas comerciales.