Resumen de Análisis sociológico de los cambios en la cultura organizativa contemporánea de las Fuerzas Armadas españolas

María Gómez Escarda, Jaime Hormigos Ruiz, Rubén José Pérez Redondo

• español

  En nuestra sociedad, la interacción creciente entre las Fuerzas Armadas y la sociedad civil exige un importante esfuerzo de readaptación de los ejércitos a las circunstancias actuales, lo que se traduce en un incremento de la sensibilización respecto a los problemas sociales y una adaptación continua a las transformaciones del entorno. La presente investigación expone, en primer lugar, los principales cambios que se están produciendo en la forma de entender la cultura militar contemporánea, analizando su composición, sus funciones básicas, y su imagen dentro de la sociedad. En segundo lugar, intenta de-mostrar que la cultura de defensa evoluciona al mismo ritmo que lo hace la sociedad, deshaciéndose e incorporando nuevos elementos a medida que el entorno donde opera se hace más complejo buscando una adaptación que la dote de funciones sociales específicas que hagan de las Fuerzas Armadas una organización clave dentro de los contextos sociales contemporáneos. Finalmente esta investigación aporta datos básicos que nos permitan acercarnos a la comprensión del mundo militar desde los presupuestos de la sociología de las organizaciones.

• English

  The increased interaction between the Armed Forces and the civil society in our society requires the readaptation of the current circumstances. It means an increased awareness of social problems and continuous adaptation to changes in the environment. This paper research describes changes occurring in the way we understand contemporary military culture, analyzing their composition, basic functions, and its image in society. Secondly, it tries to show that defense culture evolves at the same pace as society, removing and incorporating new elements as the environment in which it operates becomes more complex. Finally, this study provides data to understand military organizations from the viewpoint of the theories of the sociology of organizations.