Resumen de Condiciones laborales del personal en estado de gestación: un estudio descriptivo intrahospitalario del riesgo laboral
Gabriel Saltos Cruz, Edwin Alberto Lara Flores, Amparito Cecilia León Saltos
Las Condiciones Laborales son un aspecto del trabajo que puede traer consigo posibles consecuencias negativas para la salud y la vida de los trabajadores, especialmente la de las trabajadoras en estado de gestación debido a que este grupo de colaboradoras necesitan cuidados especiales durante su período de embarazo. Además se incluyen los aspectos ambientales y los tecnológicos, las cuestiones de organización y ordenación del trabajo. El objetivo perseguido por la investigación fue evaluar las condiciones laborales y su impacto en los índices de frecuencia y gravedad del personal en estado de gestación del Hospital IESS de la ciudad de Ambato. A partir de esta necesidad se plantearon métodos en un contexto cualitativo y el cuantitativo, por cuanto se utilizó investigación de campo, bibliográfica, social, descriptiva y correlacional. Las unidades de análisis fueron conformadas por 100 servidores que laboraban en el hospital y se encontraban en estado de gestación, al momento de realizar el estudio. Se observó que el personal se desenvuelve en condiciones laborales marcadas por el déficit de herramientas, elevada demanda profesional y recursos restringidos; las dificultades asociadas a las condiciones laborales del personal en estado de gestación se las retribuye al ineficiente control de índices de frecuencia y gravedad.
