Trabajo decente y reformas laborales

• Autores: José Luis Gil y Gil
• Localización: Revista Derecho Social y Empresa, ISSN-e 2341-135X, Nº. 7, 2017 (Ejemplar dedicado a: Eficiencia económica y protección social), págs. 21-78
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT, y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la protección de los derechos en el trabajo, la extensión de la protección social y el fomento del diálogo social, así como el respeto de la igualdad de oportunidades y trato para todas las mujeres y hombres. El artículo concluye que esas reformas suscitan problemas de adecuación a los instrumentos de derecho internacional del trabajo, ya sea por la vulneración de alguno de los preceptos de los Convenios de la OIT, o por apartarse de las recomendaciones y buenas prácticas que sugiere esa organización para conseguir una globalización equitativa y buscar el mejor modo de superar la crisis económica sin vulnerar los derechos de los trabajadores.

  • English

    The aim of the paper is to examine whether the labour reforms that have been carried out by countries such as Spain to tackle globalization and to fight against the financial and economic crisis are in line with the ethical-legal concept of decent work, promoted by the ILO and an integrated framework for the strategic objectives of the organization:

    promoting employment, protecting rights at work, extending social protection and promoting social dialogue, as well as respect for equal opportunities and equal treatment for all women and men. The paper concludes that these reforms raise problems of compliance with the instruments of international labour law, either because of the violation of the ILO Conventions, or because of the deviation from the recommendations and good practices suggested by this organization for achieving a fair globalization and seeking the best way to overcome the economic crisis without violating workers’ rights.