El artículo ofrece la evolución científica de esta disciplina económica, denominada formalmente en España como Economía de la Empresa, Organización o Dirección de Empresas; es decir, su desarrollo teórico o conceptual desde los años noventa del siglo XX en los que inicia su independencia como área de conocimiento respecto a la Microeconomía o Teoría de la Firma, enfoque neoclásico y de análisis marginalista que la impidió su consolidación científica y alcanzar su identidad epistemológica, al no disponer de un método propio en el que fundamentar el análisis y explicación del contenido de los dos conceptos que integran el objeto material de la disciplina (la empresa u organización y el empresario o el directivo). Proceso cognitivo de un periodo de unos setenta y cinco años de estudio de la materia que permitirá revelar un "sistema científico” construido en clave multidisciplinar, como respuesta a la evidencia de la diversidad de aspectos que caracterizan la realidad socio-económica de la empresa, así como, la función del empresario en la economía global de esta época y en su actual entorno digital. Periodo en el que se han ido formulando e integrando en un sistema conceptual unas “teorías”, “paradigmas” o “programas de investigación” que han establecido el objeto formal de la disciplina.
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