La Heterocomposición de las Negociaciones Colectivas de Trabajo: Análisis del Arbitraje Potestativo en los Últimos Años

• Autores: Mauro Ugáz, Rosa Valeria Osorio Véliz
• Localización: IUS ET VERITAS: Revista de la Asociación IUS ET VERITAS, ISSN 1995-2929, ISSN-e 2411-8834, Nº. 51, 2015, págs. 298-312
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The Heterocomposicion of Collective Labor Negotiations: Analysis of Facultative Arbitration in the last few years
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    El presente artículo trata sobre la aplicación del Arbitraje Potestativo y su efecto en la redirección de las conductas negociales de las organizaciones gremiales y empresariales a fin de que logren un acuerdo previo antes de someterse a un tribunal arbitral. Asimismo, los autores comparan los efectos de la variación del concepto del derecho a la huelga en la calificación de esta como legal o ilegal y su relación con la aparición del Arbitraje Potestativo que, como medida excepcional, complementa la negociación colectiva.

  • English

    This article addresses the issue about the application of Facultative Arbitration and its effect on the redirection of negotiable behaviors of business and gremials organizations in order to achieve some previous agreement before they submitted to an arbitral tribunal. Furthermore, the authors compare the effects of the strike concept variation on the qualification of this like legal or illegal and its relationship with the emergence of Facultative Arbitration that, as an exceptional measure, complement the collective negotiation.