The Effect of Physical Activity on Resiliency and Productivity and reducing staff absence based on public health of University’s Female Staff

• Habiby Vatan, Maryam ^[1] ; Noorbakhsh, Mahvash ^[1] ; Nourbakhsh, Parivash ^[1] ; Navabi Nejad, Shokoh ^[2]
  1. [1] Islamic Azad University of Karaj
  2. [2] University, Tehran
• Localización: Podium Sport, Leisure and Tourism Review, ISSN-e 2316-932X, Vol. 6, Nº. 2, 2017 (Ejemplar dedicado a: Maio - Agosto), págs. 294-309
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • O efeito da atividade física na resiliência, produtividade e redução da ausência de pessoal com base baseado na saúde pública de funcionárias universitárias
  • El efecto de la actividad física sobre la capacidad de recuperación y la productividad y la reducción de la ausencia del personal basada en la salud pública del personal femenino de la universidad
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• Resumen
  • español

    El propósito de esta investigación fue estudiar el efecto de la actividad física de 12 semanas en la resiliencia, la productividad y la reducción de la ausencia del personal basada en la salud pública del personal femenino de la Universidad Islámica Azad. El método de esta investigación fue semi-experimental y llevado a cabo con pre-test y post-prueba con pre-test-post-test de diseño condos grupos de control y experimentales . La población de la investigación consistió en 94 individuos entre los cuales el personal femenino de la universidad de 94 miembros del personal académico, 48 personas fueron seleccionadas al azar y asignadas a cualquiera de los grupos control o experimental, cada una con 24 sujetos. Las herramientas para recopilar datos fueron el inventario de resiliencia de Connor y Davidson (2003) con el alfa de Cronbach de r = 0,90 y validez de r = 0,84. El otro cuestionario utilizado para la productividad del lugar de trabajo y el inventario de productividad de Hang (2008), su fiabilidad con fiabilidad fue r = 0,71 y su validez r = 0,60 se utilizaron para medir las variables del estudio. Para probar las hipótesis independientes t test y Mann Whitney prueba se utilizaron en α = 0,05 para analizar los datos. Los resultados mostraron que la actividad física de 12 semanas tenía un efecto significativo en la resiliencia y la productividad de los sujetos del personal. Pero la actividad física de 12 semanas no ha tenido un significativo mientras que el efecto positivo en la reducción de la ausencia del personal. Por lo tanto, de manera concluyente, se sugiere que los planificadores y gerentes en su altamente recomendado para el reclutador de ejercicio físico regular para todo el personal en las organizaciones utilizan planes prácticos en la forma de proporcionar actividades físicas al personal, especialmente el personal femenino que sufren de restricciones especiales, De este plan con el fin de promover la mayor productividad del personal y la resiliencia que en consecuencia conducen a mejorar y aumentar la productividad en las organizaciones.

  • English

    The purpose of this research was to study the effect of 12-week physical activity on resiliency and productivity reducing staff absence based on public health of the female staff of Islamic Azad University. In this paper, we used the pretest-posttest quasi-experimental study designs The method of this research was semi-experimental and carried out having pre-test and post-test with pre –post design with two control and experimental groups. The statistical population of the research consisted of 94 from whom48 female staff of the university out of 94 academic staff, 48 persons were randomly assigned into were randomly selected and randomly assigned in to experimental (n=24) and control groups (n=24). The tools for gathering data were the resiliency inventory of Konor and Davidson (2003) with reliability of r=0.90 and validity of r=0.84. The other questionnaire used for the productivity of workplace was and productivity inventory of Hang (2008), its reliability using Cronbach's alpha was r=0.71 and its validity was r=0.60were used in order to measure the study variables. To test hypotheses independent t test and Mann Whitney test were used at α=0.05 to analyze the data. The results showed indicated that that 12-week physical activity had significant effect on resiliency and productivity of the staff subjects. But the 12-week physical activity has not had a significant while the positive effect on reducing staff absence. Therefore conclusively, it is suggested that planners and managers in the Its highly recommended to recruiter regular physical exercise for all staff in organizations use practical plans in the way to provide physical activities to the staff especially female staff whom suffering from special restrictions, to take advantages of this plan in order to promote for the more staff productivity and resiliency which consequently lead to improve and increase the productivity of in the organizations.

  • português

    O objetivo desta pesquisa foi estudar o efeito da atividade física de 12 semanas sobre a resiliência, a produtividade e a redução da ausência da equipe com base na saúde pública de mulheres da Universidade Azad Islâmica. Neste trabalho, utilizamos estudos quase-experimentais. O método desta pesquisa foi semi-experimental e realizado com pré-teste e pós-teste com dois grupos controle e experimental. A população da pesquisa consistiu em 94 indivíduos da equipe acadêmica feminina da universidade. 48 pessoas foram selecionadas aleatoriamente e atribuídas a qualquer dos grupos de controle ou experimental contendo 24 indivíduos. As ferramentas para coleta de dados foram o inventário de resiliência de Connor e Davidson (2003) com alfa de Cronbach de r = 0,90 e validade de r =0,84. O outro questionário utilizado para a produtividade do local de trabalho e o inventário de produtividade do Hang (2008), sua confiabilidade usando confiabilidade foi r = 0,71 e sua validade foi r = 0,60 foram utilizados para medir as variáveis do estudo. Para testar o teste t independente de hipóteses e o teste de Mann Whitney foram utilizados em α = 0,05 para analisar os dados. Os resultados mostraram que a atividade física de 12 semanas teve efeito significativo na resiliência e na produtividade dos sujeitos da equipe. Mas a atividade física de 12 semanas não teve um significativo, enquanto o efeito positivo na redução da ausência do pessoal. Portanto, recomenda-se que os gerentes estimulem o exercício físico regular de todas as equipes da organização e que estabeleçam planos práticos para estimular atividades físicas, especialmente para as mulheres que têm necessidades específicas e podem tirar vantagens disso (produtividade e resiliência).