Acomodo razonable en Canadá y discriminación indirecta en Europa como garantía del principio de igualdad

• Solanes, Ángeles ^[1]
  1. [1] Universitat de València

     Universitat de València

     Valencia, España

     
• Localización: Anales de la Cátedra Francisco Suárez, ISSN 0008-7750, Nº 51, 2017 (Ejemplar dedicado a: Francisco Suárez en la vida de su tiempo y en la del nuestro), págs. 305-333
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Reasonable accommodation in Canada and indirect discrimination in Europe as a guarantee of the principle of equality
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• Resumen
  • español

    Este artículo lleva a cabo un estudio comparado entre la noción de acomodo razonable desarrollada por el Tribunal Supremo de Canadá y la de discriminación indirecta utilizada por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, aplicadas ambas en contextos multiculturales como garantía del principio de igualdad. El análisis del recorrido jurisprudencial de ambos tribunales, a través de casos que pueden considerarse paradigmáticos, permite estudiar el criterio de razonabilidad. Se ahonda así en los límites de estos instrumentos como, por una parte, la carga excesiva y el interés preponderante del Estado, y por otra, la proporcionalidad y el margen de apreciación estatal. Con ello, se apuesta por la necesidad inaplazable de articular políticas de gestión de la diferencia que hagan de ella un valor positivo, en lugar de un problema a gestionar. Al mismo tiempo, se aboga por conceptos que permitan llegar a la igualdad efectiva en el uso y disfrute de los derechos, fortaleciendo la pluralidad democrática que requieren las sociedades actuales.

  • English

    This article offers a comparative study of the concepts of reasonable accommodation developed by the Canadian Supreme Court and of indirect discrimination employed by the European Court of Human Rights. Both concepts are applied in multicultural contexts to guarantee the principle of equality. The analysis of the two courts’ jurisprudence, based on paradigmatic cases, allows an exploration of the reasonableness test. This test places limits on the legal force of the instruments the two courts apply through, on the one hand, the criterion of excessive burden and the overriding interest of the state and, on the other hand, proportionality and states’ margin of appreciation. The paper highlights the urgent need to articulate policies to address diversity that are based on a vision of diversity as affirmatively beneficial, rather than as a problem to be managed. At the same time, it emphasises concepts that can bring about effective equality in the exercise and enjoyment of rights, strengthening the democratic pluralism necessary for contemporary societies.