Sobre la modificación sustancial de condiciones de trabajo como cauce válido para la reducción de jornada y sobre el necesario sometimiento de su causa justificativa al juicio de idoneidad

• José Gustavo Quirós Hidalgo ^[1]
  1. [1] Universidad de León

     Universidad de León

     León, España

     
• Localización: Revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, Nº. 198, 2017, págs. 281-288
• Idioma: español
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