Resumen de Creación de un método de integración de grupos de interés al gobierno de las empresas
- español
La teoría de los stakeholders plantea idealmente la participación efectiva de estos en el gobierno de las empresas. Aunque existe consenso académico y empresarial para integrarlos a la gestión, la doctrina y la práctica empresarial no presentan instrumentos técnicos adecuados para su concreción. Verificado este hecho por revisión bibliográfica e investigación de campo en 20 empresas multinacionales, se propuso el objetivo de crear un método, basado en la ética dialógica, destinado a facilitar la integración progresiva y gradual de stakeholders no accionariales a los procesos de toma de decisiones, como expresión de su participación en el gobierno de las empresas. Para ello se trabajó sobre los resultados de la investigación en 20 empresas y la experiencia estructurada brindada por la bibliografía especializada.
- português
A teoria dos stakeholders idealmente faze valer a efetiva participac¸ ão destes na governanc¸ a corporativa.Embora existam consenso acadêmico e corporativo para integrar-os na gestão, a doutrina e a práticasde negócios não têm meios técnicos adequados para a sua realizac¸ ão. Verificou-se este fato pela revisãobibliográfica e a pesquisa de campo em 20 empresas multinacionais, e foi proposto o objetivo de criar ummétodo, baseado na ética dialógica, para facilitar a integrac¸ ão progressiva e gradual de partes interes-sadas não-acionárias para os processos de tomada de decisão, como uma expressão de sua participac¸ ãona governanc¸ a corporativa. Para isso, trabalhou-se nos resultados de pesquisa em 20 empresas e naexperiência estruturada fornecida pela literatura.
- English
The stakeholders theory ideally proposes their effective participation in corporate governance. Althoughthere is an academic and business consensus to integrate them into management, the doctrine andthe entrepreneurial praxis do not present adequate technical instruments for its concretion. This factwas verified by bibliographical review and field research in 20 multinational companies. The objec-tive was to create a method based on dialogical ethics, aimed at facilitating the gradual integration ofnon-shareholding stakeholders into decision-making processes as an expression of their participationin corporate governance. To this end, we worked on the results of this research and on the structuredexperience provided by specialized bibliography.
