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Libertad religiosa y velo islámico en el empleo: STJUE de 14 de marzo de 2017, asunto C-157/2015 Samira Achbita

  • Autores: Santiago Soldevila Fragoso
  • Localización: Actualidad administrativa, ISSN 1130-9946, Nº 7-8, 2017
  • Idioma: español
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • La denuncia por discriminación religiosa en el marco de las relaciones laborales llega por vez primera al Tribunal de Justicia. Se examina el ámbito de la libertad religiosa y su protección frente a discriminaciones directas o indirectas prohibidas por la Directiva 2000/1978 del Consejo de 27 de noviembre, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación. La discriminación indirecta y su colisión con la libertad de empresa, es objeto de especial análisis desde la óptica del principio de proporcionalidad.


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