Le refus de rappel de salaire au bénéfice d'un sportif professionnel en contrat de travail à durée déterminée constitue une différence de traitement entre sportif professionnel lié par contrat de travail à durée déterminée et les autres salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée. Et une telle discrimination n'est aucunement justifiée par l'existence de raisons objectives.
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