El recurso humano dinámico y versátil que se adapta a los cambios que el mercado exige para mantener la ventaja competitiva en un entorno moderno se constituye en el más importante de los activos de la organización. Este activo se consolida cuando hay un buen liderazgo y un conjunto de conocimientos y experiencias que el grupo humano almacena durante la operación de la cadena de valor.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados