Migración interna y logro ocupacional en la Ciudad de México

• Autores: Julio Santiago Hernández
• Localización: Estudios sociológicos, ISSN 0185-4186, ISSN-e 2448-6442, Vol. 33, Nº. 98, 2015, págs. 337-373
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Internal migration and occupational achievement in Mexico city
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• Resumen
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    El propósito de este trabajo es analizar el efecto de la situación migratoria en la inserción laboral y el logro ocupacional. Interesa saber si las diferencias observadas se deben a su condición migratoria en sí misma o bien a otras variables sociodemográficas asociadas a su condición que podría poner a los migrantes en situación de desventaja en el mercado de trabajo de la Ciudad de México. Para ello utilizamos los datos de la Encuesta sobre Desigualdad y de Movilidad Social en la Ciudad de México, 2009. A diferencia de los estudios de las principales ciudades de México durante el modelo sustitutivo de importaciones, que suponían que las tasas de movilidad ocupacional ascendente beneficiaban prácticamente por igual a quienes habían nacido y crecido en la ciudad que a los inmigrantes rurales, nuestros resultados sugieren lo contrario: que a los migrantes les va mal, pero no por el hecho de ser migrantes, sino porque tienden a contar con menores atributos económicos, culturales y de capital social en sus familias de origen, lo que les impide sacar provecho de sus esfuerzos para lograr un desempeño educativo y profesional similar o superior al de los nativos. Otro hallazgo sugiere que incluso después de controlar el origen social desventajoso, las mujeres migrantes rurales tienen un desempeño consistentemente desfavorable en comparación con las nativas de la Ciudad de México.

  • English

    The purpose of this work is to analyze the effect of migration status on labor market insertion and occupational achievement. It is of interest to know whether the observed differences between people with a different migration status (from first-generation rural migrants to natives) are due to their migratory condition per se or other sociodemographic variables associated with their status that could put migrants at disadvantage in the labor market of Mexico City. We elaborate on this by using data from the Survey on Inequality and Social Mobility in Mexico City, 2009. Unlike studies of major Mexican cities during the import substitution model, wich as sumed that upward occupational mobility rates benefited almost equally the born and raised in the city and the rural migrants our results suggest the opposite: that migrants do poorly, but not for the fact that they are migrants, but because they tend to have lower economic, cultural and social capital attributes in their families of origin due to certain factors that leave them unable to capitalize on their efforts to achieve an educational and occupational performance similar or superior to that of the natives. A suggestive finding is that, even after controlling for the disadvantageous social background, female rural migrants show a consistently unfavorable performance when compared to the native women of Mexico City.