Límites de la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa en materia salarial

• Autores: Francisco Vila Tierno
• Localización: Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 5, 2017, págs. 450-458
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    La reforma laboral del año 2012 establecía la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa para determinadas materias, sin embargo, dicha prevalencia no puede resultar ilimitada y absoluta invadiendo ámbitos temporales fuera de su campo de actuación. Resulta en este punto determinante fijar tanto el inicio de su vigencia como la posible afección por negocios jurídicos complejos.

  • English

    The labor law reform of the year 2012 established the applicative priority of the company´s collective bargaining agreement for certain matters, nevertheless, said prevalencia it cannot turn out to be unlimited and absolute invading temporary areas out of his field of action. It results in this determinant point to fix both the beginning of his force and the possible affection for juridical complex business.