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La precarización del personal investigador en formación de nuevo en el ojo del huracán: anomalía jurídica en la “codificación” de los contratos predoctorales

  • Autores: Belén del Mar López Insua
  • Localización: Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 5, 2017, págs. 413-424
  • Idioma: español
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • español

      Uno de los problemas más candentes que ha saltado a la luz, a principios del año 2017, en todos los medios de comunicación ha sido la conversión unilateral de los contratos predoctorales, creados a través de la Ley de la Ciencia, en contratos en prácticas. Este cambio no sólo ha afectado a los nuevos contratos firmados en el año 2016, sino también a todos aquellos que se encontraban prorrogados (con efectos retroactivos). La decisión unilateral llevada a cabo por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social no sólo ha afectado gravemente a los derechos y obligaciones del personal investigador en formación, sino que además ha incidido sobre la naturaleza jurídica del propio contrato prácticas al crear, gracias a las instrucciones internas que la Dirección General de Empleo remite a la Tesorería General de la Seguridad Social, un singular régimen jurídico que para nada respeta las reglas establecidas por la Constitución Española, la Ley de la Ciencia y el actual Estatuto de los Trabajadores.

    • English

      One of the hottest issues that has jumped, in early 2017, in all media has been the unilateral conversion of predoctoral contracts, created through the Law of Science, into practice contracts. This change has not only affected the new contracts signed in 2016, but also all those that were postponed (with retroactive effect). The unilateral decision made by the Ministry of Employment and Social Security has not only seriously affected the rights and obligations of the research staff in training, but also has influenced the legal nature of the contract itself, creating, thanks to the instructions Which the General Directorate of Employment refers to the General Treasury of Social Security, a unique legal regime that does not respect the rules established by the Spanish Constitution, the Law of Science and the current Workers’ Statute.


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