Resumen de Interim Management in der Unternehmenskrise

Detlef Specovius, Katharina Uffmann

• Interim Management ist eine bedeutsame unternehmensbezogene Dienstleistung, die besonders als Kriseninterventionsinstrument geschätzt wird. Vor allem in der durch das ESUG 2012 gestärkten Eigenverwaltung erscheinen unabhängige, erfahrene Interim Manager, sog. „Chief Restructuring Officer“, als Retter in der Not. Problematisch ist, dass der strategische Rückgriff auf Interim Management in der Unternehmenskrise einen ganzen Strauß an Rechtsfragen aufwirft, was zu Rechtsunsicherheit führt. Die derzeit diskutierten Knackpunkte lauten: nachteilige Kostendoppelung, Honoraranfechtung, fragliche Unabhängigkeit und Haftung. Eine systematische Aufarbeitung der Grundlagen des rechtstatsächlich facettenreichen Phänomens vermag zur Lösung dieser Streitfragen maßgeblich beizutragen.