Resumen de El derecho al respeto a la intimidad telemática versus la sentencia «Barbulescu», del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: consecuencias en el orbe penal

Faustino Gudín Rodríguez-Magariños

• español

  Recientemente, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) dictó una controvertida sentencia que justifica la supervisión telemática realizada por una empresa rumana sobre el contenido de la cuenta de correo electrónico de un empleado. En dicha interceptación se captaron datos muy personales e íntimos derivados sus conversaciones particulares y, como consecuencia, se le despidió, sancionando así el envío de correos electrónicos personales durante horas de trabajo. En esta causa, el Alto Tribunal entendió que la empresa no había violado los derechos del empleado. En este trabajo se analiza este caso desde el punto de vista del derecho penal y las consecuencias que va a tener en este área jurisdiccional. A partir de ahora, será más difícil ejercer acciones jurídico-penales contra una empresa cuando perpetre una intromisión en la vida privada de sus trabajadores, si están efectivamente en el trabajo, incluso cuando se entrometa en conversaciones intimas y sobre el estado de la salud.

• English

  Recently, the European Court of Human Rights (ECHR) ruled that a Romanian company’s decision to monitor an employee’s email account and, as a consequence, fire him for sending personal emails during the work hours. In this trial, the High Court legitimate this type of behaviour of the Company because this Tribunal understood that the firm hadn’t breached the employee’s rights. We analyze this case from the point of view of the criminal law and the consequences that is going to have in this type of jurisdiction. From now on, it will be more difficult to take legal action against a Company which perpetrate an intromission in the private life of their employees, even though this information would had been related to health o sexual life, if this behaviour has effectively done at work.