Acerca de la Directiva comunitaria 1999/70, sobre el trabajo de duración determinada y de la sentencia del Tribunal de Justicia comunitario de 14 de septiembre de 2016, sobre las indemnizaciones no previstas en la normativa nacional española relativa a los contratos de trabajo temporales de los trabajadores interinos

• Autores: Tomás Sala Franco
• Localización: Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 3, 2017, págs. 217-225
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    La STJUE de 14 de Septiembre de 2016, sobre la indemnización no prevista en la legislación española para los contratos de interinidad por sustitución, ha levantado un verdadero “tsunami” en la doctrina judicial y científica sobre el tratamiento indemnizatorio de los contratos temporales. El presente comentario no pretende otra cosa que dar una opinión sobre la Directiva y sobre la STJUE, siendo las líneas maestras del mismo las dos siguientes: la Directiva sobre el trabajo de duración determinada no incide sobre las causas, que es el principal problema que plantea la contratación temporal y la Sentencia yerra en la comprensión del derecho español sobre el tema indemnizatorio.

  • English

    The STJUE of 16 September 2016, on compensation not provided in the Spanish legislation for interim contracts by substitution has raised a real “tsunami” in the Spanish scientific and judicial doctrine on the treatment of compensation of temporary contracts. This commentary is intended merely to give an opinion on the Directive and on the STJUE, being the two main lines of the same the following: the Directive does not have any impact on the causes, which is the main problem posed by the temporary hiring and the Judgment errs in the understanding of the Spanish Law on the subject