Cómo llegar a ser una empresa responsable con la conciliación

• Autores: Marc Grau Grau, Consuelo León Llorente
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 266, 2017, págs. 20-30
• Idioma: español
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• Resumen

  • El permiso de paternidad se ha ampliado en España de dos a cuatro semanas. Este es el primer paso de un camino que debería culminar con la equiparación de los permisos de paternidad y maternidad en 2018: dieciséis semanas para ella y para él. Hasta que esto ocurra, ¿qué pueden hacer las empresas para facilitar la conciliación laboral y familiar de sus trabajadores?