Resumen Definición El asma ocupacional es el asma producida por exposición a causas existentes en el medio laboral y que no se produce fuera de este ámbito profesional. Clasificación Existen dos tipos distintos de asma ocupacional, inmunológica y no inmunológica, dependiendo del mecanismo patogénico e histopatológico implicado. Etiopatogenia En su patogenia influyen mecanismos genéticos y mecanismos propios de la sustancia sensibilizante. Diagnóstico Para su diagnóstico es necesario demostrar que el paciente presenta asma causada en su medio laboral por medio de estudios alergológicos o inmunológicos. Dermatosis profesional Es una afectación de la piel, mucosas o anexos, de origen físico o químico, que es directa o indirectamente causada, condicionada, mantenida o agravada por todo aquello que sea utilizado en la actividad profesional o exista en el ambiente de trabajo, y que obliguen a una interrupción del trabajo de una forma permanente, temporal o recidivante. Tratamiento El único tratamiento eficaz de todas estas patologías es apartar al paciente de la fuente que le provoque la enfermedad, conllevando en ocasiones importantes dificultades médico-legales.
Abstract Definition Occupational asthma is produced by an exposure to causes existing in the work environment and it is not produced outside this professional area. Classification There are two types of occupational asthma: immunological and non-immunological, depending on the pathogenic and histological mechanisms involved. Etiopathogenesis Its pathogenesis is influenced by genetic mechanisms and mechanisms inherent to the sensitising substance. Diagnosis In order to establish a diagnosis, it is necessary to prove that the patient presents asthma caused in the work place by means of allergy or inmmunological studies. Occupational dermatosis It is an alteration of the skin, mucosa or annexes, of physical or chemical origin, that is directly or indirectly caused, conditioned, maintained or aggravated by anything used in the professional activity or that exists in the work environment, forcing to interrupt work in a permanent, temporary or relapsing form. Treatment The only efficient treatment for all these conditions is to separate the patient from the source of the disease, which could at times cause medico-legal difficulties.
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