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Monitor Latinoamericano de Comunicação 2014/2015: fragmentos da realidade de profissionais de Relações Públicas e Comunicação Corporativa no Brasil

  • Autores: Andréia Athaydes, Gustavo Eugênio Hasse Becker, Simone Soares Echeveste
  • Localización: Revista ComHumanitas, ISSN-e 1390-776X, Vol. 7, Nº. 2, 2016 (Ejemplar dedicado a: El estado de la Comunicación Organizacional), págs. 48-60
  • Idioma: español
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  • Resumen
    • O presente artigo trata da etapa Brasil da pesquisa internacional Latin American Communication Monitor 2014-2015 (LCM 2014 - 2015), realizada sob a chancela da European Public Relations Education and Research Association (Euprera), em 18 países da América Latina. Traz a percepção de profissionais brasileiros que atuam nas áreas de relações públicas e gestão da comunicação, acerca de questões de gênero, satisfação e atuação profissional, grau de importância de determinados campos de atuação, assim como funções mais requisitadas no período analisado. Os resultados aqui apresentados foram obtidos através de um questionário online, respondido por 201 participantes e apontam: uma insatisfação maior com sua atuação profissional do que os demais profissionais latino-americanos, assim como sobrecarga de trabalho e um salário médio anual não correspondente às suas atribuições e jornada laboral. Relativamente às questões de gênero, assim como nos demais países latino-americanos investigados, as profissionais brasileiras percebem um esforço maior do que de seus colegas homens, no sentido de obter êxito e confiança em seu trabalho. Contudo, acreditam que o predomínio das mulheres na área pode levar as organizações a praticarem a comunicação simétrica.


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