Eficiencia del capital intelectual e innovación tecnológica

• Montserrat Manzaneque ^[1] ; Yolanda Ramírez ^[1] ; Julio Diéguez-Soto ^[2]
  1. [1] Universidad de Castilla-La Mancha

     Universidad de Castilla-La Mancha

     Ciudad Real, España

     
  2. [2] Universidad de Málaga

     Universidad de Málaga

     Málaga, España

     
• Localización: Revista española de capital riesgo, ISSN 1887-2697, Nº. 4, 2016, págs. 25-33
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Intellectual capital efficiency and technological innovation
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• Resumen
  • español

    La capacidad innovadora de la empresa se ha vinculado a los conocimientos y activos intelectuales que posea, así como a la habilidad desplegada para desarrollarlos. Sin embargo, la literatura previa no ha profundizado en qué factores o componentes del capital intelectual pueden condicionar la habilidad de la empresa para desarrollar outputs de innovación.

    Por ello, el objetivo de este artículo es investigar la influencia de la eficiencia del capital intelectual, humano y estructural, sobre los resultados de innovación tecnológica. Los resultados ponen de relieve el papel de la eficiencia del capital estructural como factor impulsor de la innovación tecnológica, lo que nos indica que las características organizacionales y relacionales de la empresa se manifiestan como cruciales en la obtención de resultados de innovación tecnológica, mientras el capital humano muestra efectos significativos débiles.

  • English

    The firm innovation capacity has been linked to intellectual knowledge and assets and to the ability to deploy them. However, prior literature has not gone in depth on what factors of intellectual capital may condition the firm ability to develop innovation outputs.

    Therefore, the aim of this article is investigate the influence intellectual, human and structural capital efficiency on technological innovation.

    The results show that structural capital efficiency is a driving factor of technological innovation, that is to say, the relational and organizational firm characteristics are crucial to obtain technological innovation results, while human capital does not exert strong significant effects.