Resumen de The impact of pensions on employment: a comparative analysis of the UK and Spain
Eladio Febrero Paños, Fernando Bermejo Patón, John McCombie
El objetivo de esta investigación es cuantificar y analizar para el Reino Unido y España la cantidad total de trabajo, directo e indirecto, que se necesita para producir la cesta de consumo que adquieren los jubilados con sus pensiones. Como consecuencia del cambio demográfico producido en la mayoría de los países desarrollados, se espera que la población de edad más avanzada continúe aumentando en el futuro, de manera que el gasto en pensiones adquirirá un mayor peso en la asignación del factor trabajo durante los próximos años. Utilizando metodología Input-Output y datos del consumo de bienes y servicios procedentes de la Encuesta de Presupuestos Familiares de Eurostat, primero calculamos el empleo necesario para satisfacer la demanda de los pensionistas y determinamos las principales causas de los cambios observados en el vector de trabajo total a través de un análisis shift-share. Posteriormente desarrollamos cuatro simulaciones para estimar el número de puestos de trabajo vinculados con las pensiones en 2030, cuando los modelos de pensiones del Reino Unido y España presenten mayores problemas de sostenibilidad al comenzar la jubilación de los baby-boomers.
En definitiva, este trabajo pretende ser una contribución al debate actual sobre la viabilidad de los sistemas de pensiones en la UE, donde se defiende una posición alternativa a la visión convencional, de manera que los ingresos asociados a las pensiones públicas no deberían ser considerados como una carga, sino más bien como una fuente de empleo cuando una economía opera por debajo del nivel de pleno empleo.
