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La adopción de acuerdos por la representación legal. Tensiones derivadas de la pluralidad de sujetos legitimados

    1. [1] Universidad Carlos III de Madrid

      Universidad Carlos III de Madrid

      Madrid, España

  • Localización: Documentación Laboral, ISSN 0211-8556, Nº 109, 2017 (Ejemplar dedicado a: La participación de los trabajadores en la gestión del cambio en la empresa: entre modelos normativos y cultura de empresa), págs. 197-211
  • Idioma: español
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