Determinantes de las horas de trabajo de las mujeres en México: un enfoque de pseudopanel (2005-2010)

• Armando Sánchez Vargas ^[1] ; Verónica Villarespe Reyes ^[1] ; Diego Alí Román Cedillo ^[1] ; Ana Liz Herrera Merino ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional Autónoma de México

     Universidad Nacional Autónoma de México

     México

     
• Localización: Revista de la CEPAL, ISSN-e 1682-0908, Nº. 120, 2016, págs. 127-140
• Idioma: español
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• Resumen

  • Las horas de trabajo de las mujeres mexicanas no solo dependen de los salarios y las características individuales, sino también de factores relacionados con la estructura del hogar, que generan incentivos para que las mujeres limiten sus horas de trabajo remunerado. En este estudio se utiliza un pseudopanel con cinco millones de observaciones de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo relativo al período 2005-2010. Se analizan cohortes de edad de la población femenina trabajadora y un modelo de pseudopanel que mide la sensibilidad de las horas laborales de las mujeres ante variaciones en el salario y factores relacionados con la estructura del hogar, como la disponibilidad de ayuda en casa y la presencia de niños. Se encontró que las horas trabajadas por las mujeres aumentan cuando en el hogar vive otra mujer adulta, mientras que la presencia de niños y de otro adulto varón las afecta negativamente