Marcos regulatorios del trabajo de la mujer en venezuela

Delgado de Smith, Yamile ^[1]
1. [1] Universidad de Carabobo
  
  Universidad de Carabobo
  
  Venezuela
Localización: Revista venezolana de estudios de la mujer, ISSN 1316-3701, Vol. 10, Nº. 24, 2005 (Ejemplar dedicado a: Revista Venezolana de Estudios de la Mujer), págs. 65-84
Idioma: español
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Resumen
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  La Ley Orgánica del Trabajo (1991) fija las condiciones mínimas que regulanlas relaciones de trabajo en el hecho social trabajo. La incorporación cadavez más evidente de la mujer en los mercados laborales, la reivindicaciónde igualdad de género se encuentra regulada en la legislación laboralcuyos contenidos han variado en el tiempo (1928, 1936, 1990). Categorizarlos marcos regulatorios de la acción legal con respecto a las demandas socialesconstituye el propósito del presente análisis relevando consigo el contenidode item´s que se privilegia en las agendas laborales
- English
  The Venezuelan Organic Labour Law (1991) set the minimal conditions regulating the labour relationships on the social fact labour. The ever-growing incorporation of woman into the labour markets is most evident daily, and reclaiming on gender equality is regulated along the labour legislation, whose contents are always changing in time (1928, 1936, 1990). The purpose of this paper is to explicit categories on such regulatory frames of legal action with regard to social demands, underlining at the same time the content of the item which is privileged along labour agendas.