O artigo objetiva identificar os benefícios e os malefícios do uso das redes sociais para a comunicação interna de uma empresa. Neste trabalho o foco de estudo é a influência das redes sociais no comportamento dos colaboradores no ambiente de trabalho, buscando identificar quais processos são beneficiados por esse desenvolvimento tecnológico, e, quais os principais desafios, com um embasamento teórico fundamentado no uso das redes sociais e tecnologias de internet como meio de comunicação. Com esta pesquisa, espera-se subsidiar o ambiente corporativo com uma visão mais ampla sobre a utilização das “mídias sociais”, para aprimorar o desenvolvimento de seus colaboradores, bem como o aumento da produtividade e engajamento profissional, em vistas de que na atualidade as pessoas possuem hábitos intensos ligados à conectividade, e precisam ser trabalhados em busca de um ambiente de trabalho colaborativo e competitivo.
© 2001-2026 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados