Resumen de Recursos humanos en los Servicios de Radiofísica y Protección Radiológica: informa del grupo de trabajo de la SEFM

José Antonio Terrón León, Leopoldo Arranz Carrillo de Albornoz, Rafael Colmenares Fernández, Rafael Guerrero Alcalde, Pedro Javier Mancha Mateos, Carles Muñoz Montplet, Luis Núñez Martín, Cristina Núñez de Villavicencio, Montserrat Ribas Morales, M. Salgado

• español

  Introducción. En 2013 la Sociedad Española de Física Médica constituyó el grupo de trabajo “Recursos humanos de los Servicios de Radiofísica y Protección Radiológica” con el objetivo de elaborar un documento que recogiera la situación actual, en cuanto a la dotación de recursos humanos, de estos servicios en España.

  Material y métodos. Se elaboró un censo de 114 centros y una encuesta para consultar la situación de estos Servicios en cuanto a recursos humanos y funciones realizadas. La encuesta se envió en noviembre de 2013 y se recibieron respuestas hasta febrero de 2014. Los datos recogidos corresponden al año 2013.

  Resultados. Se recibieron 85 (76%) encuestas. El número total de radiofísicos en los centros que respondieron era de 380.7, realizando tareas en Radioterapia 210.5 (55%), Radiodiagnóstico 43.8 (12%), Medicina Nuclear 31.9 (8%), Protección Radiológica 68.8 (18%) y docencia e investigación 25.7 (7%). Los 286.3 técnicos especialistas declarados trabajaban, mayoritariamente, en el área de Radioterapia. En Protección radiológica daban cobertura a 198 hospitales, 475 centros de salud y 114 centros de especialidades. El número de equipos bajo supervisión era superior a 5 400, 500 y 600 en las áreas de Radiodiagnóstico, Medicina nuclear y Radioterapia, respectivamente y se participaba en 380 747 procedimientos de Radiodiagnóstico, 87 722 de Radioterapia y 4 500 tratamientos de terapia metabólica, durante 2013. La mayoría de los centros (75%) participaba en la formación de otras especialidades médicas y de técnicos especialistas (79%) y dedicaban, en promedio, un 12% de su tiempo a la investigación.

  Conclusiones. La alta participación (76%) supone que la muestra analizada se puede considerar suficientemente representativa de la situación de la Radiofísica en nuestro país. Se constata una necesidad de recursos humanos y de prever para un plazo medio la dotación adecuada de recursos para atender las funciones que nuestra especialidad tiene encomendadas, a la vez que sería recomendable realizar una evaluación más detallada para analizar las necesidades específicas de cada centro.

• English

  Introduction. On 2013 the Spanish Medical Physics Society created the working group “Human resources in Radiophysics and Radiological Protection units” with the aim of redacting a document in which the real situation of human resources in these units were reflected.

  Methods and materials. A census of 114 centres and a survey was designed asking for the situation of Radiophysics and Radiological Protection units regarding human resources and functions developed. Survey was sent on November 2013 and answers were received up to February 2014. Data registered correspond to year 2013.

  Results. 85 answers were received (76%). The total number of Medical Physicists in those centres was 380.7, from which 210.5 (55%) worked in Radiotherapy Physics, 43.8 (12%) in Diagnostic Radiology, 31.9 (8%) in Nuclear Medicine, 68.8 (18%) in Radiological Protection and 25.7 (7%) in teaching and research. There are 286.3 Technicians that work mainly in Radiotherapy Physics. In Radiological Protection, 198 hospitals, 475 community health centres and 114 diagnostic centres are attended. The number of equipment under the supervision of these units is over 5 400, 500 and 600 in the areas of Diagnostic Radiology, Radiotherapy and Nuclear Medicine respectively and there is participation in 380 747 Diagnostic Radiology procedures, 4 500 metabolic treatments and 87 722 Radiotherapy treatments. Research and teaching area shows that most of the centres (75%) participate in training of different medical specialties and technicians (79%) and, as a mean, the working time dedicate to research is 12%.

  Conclusions. High participation (76%) indicates that the sample is representative enough of Medical Physics situation in our country. It´s has been assessed the need of human resources and to plan in a mid-term, the resources needed in order to attend the tasks that our specialty has assigned and it would be advisable to make a more detailed evaluation that analyzes specific needs of each centre.