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Comentarios a la sentencia del tribunal constitucional sobre la inconstitucionalidad de la ley del servicio civil. Una sentencia histórica

    1. [1] Pontifica Universidad Católica del Perú
  • Localización: Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 1, 2017, págs. 76-84
  • Idioma: español
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • español

      La sentencia del Tribunal Constitucional del 26 de abril de 2016 implica un cambio muy importante que pone fin a más de medio siglo de restricciones a la negociación colectiva de los trabajadores de la administración pública. Se han declarado inconstitucionales diversos artículos de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, de 3 de julio de 2013, que impedían la negociación colectiva de remuneraciones y la restringía sólo a condiciones de trabajo.

      Ha quedado establecido que la Constitución reconoce el derecho de negociación colectiva en forma completa e integral para todos los ciudadanos sin excepción, y que permite realizar un proceso de diálogo encaminado a lograr un acuerdo con el objeto de mejorar y reglamentar las condiciones de trabajo y empleo. Se ha reafirmado también el vínculo indisoluble entre negociación colectiva y libertad sindical, así como se señalan las principales materias de una futura ley sobre la materia.

      Un aspecto criticable de la sentencia es el establecimiento de un tiempo de vacatio sententiae durante el plazo de un año pues los derechos fundamentales no pueden ser suspendidos, son derechos mundializados y forman parte del ius cogens internacional.

    • English

      The constitutional judicial Sentence of April 26, 2016 implies a very important change that puts an end to more of half a century of restrictions to collective bargaining of the workers of public administration. There has been declared unconstitutional various articles of Law No. 30057, Ley de Servicio Civil (Civil Service Law), of July 3, 2013, that impeded the collective bargaining of remunerations and restricted it only to working conditions.

      It has been established that the Constitution recognizes the right of collective bargaining in a complete and integral form for all citizens without exception, and that it permits to accomplish a process of dialog to achieve an agreement for the purpose of regulating and getting better working conditions and employment. The indissoluble link between collective bargaining and trade union rights have also been reaffirmed, also the main matters of a future law on the matter have been established.

      A criticizable aspect of the sentence is the establishment of a time of vacatio sententiae during the period of a year because fundamental rights cannot be suspended, they are globalized rights and are part of the international ius cogens


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