Los prejuicios asociados con el edadismo causantes de la discriminación laboral en los procesos de reclutamiento en Celaya, Guanajuato, México

• Alvarez Orozco, Dolores Guadalupe ^[1] ; Hernandez Sampieri, Roberto ^[1] ; Ruiz, Verónica Esperanza ^[2]
  1. [1] Universidad de Celaya

     Universidad de Celaya

     México

     
  2. [2] Universidad Politécnica de Guanajuato
• Localización: UPGTO Management Review, ISSN-e 2007-977X, Vol. 1, Nº. 1, 2016 (Ejemplar dedicado a: Management Review #1)
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este trabajo muestra un avance de investigación que tiene por objetivo demostrar la existencia de edadismo en los procesos de reclutamientode la ciudad de Celaya Guanajuato, así mismo conocer los prejuicios asociados a la edad que la generán, por medio de la implementación metodologíamixta con diseño secuencial deplix. La información presentada está relacionada con la sección cuantitativa de la investigación, la cual lográ demostrar la existencia de edadismo en la ofertas de empleo publicadas en internet de la ciudad de Celaya, Gto.