Crowdsourcing sites y nuevas formas de trabajo: el caso de Amazon Mechanical Turk

• Autores: Anna Ginès Fabrellas
• Localización: Revista Derecho social y empresa, ISSN-e 2341-135X, Nº. 6, 2016 (Ejemplar dedicado a: Nuevas formas de trabajo. Retos presentes y futuros), págs. 66-85
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El objeto del presente artículo es analizar las crowdsourcing sites o plataformas de crowdsourcing virtual -y, en concreto, el caso de Amazon Mechanical Turk-, para determinar si las nuevas formas de descentralización productiva aparecidas en la era digital, basadas en el crowdsourcing y la contratación on-demand de trabajadores autónomos para la realización de trabajos a distancia, encuentra encaje en el ordenamiento jurídicolaboral español.

  • English

    The aim of this paper is to analyse crowdemployment platforms -and, specifically, the case of Amazon Mechanical Turk-, to determine if the new form of productive decentralization that has appeared in the digital era, based on crowdsourcing and hiring independent contractors on-demand, are legal according to the Spanish legal system.