La potestad disciplinaria de la Administración tras las Leyes 39/2015, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y 40/2015, de régimen jurídico del sector público

• Alicia Esther Ortuño Rodríguez ^[1]
  1. [1] Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares

     Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares

     Palma de Mallorca, España

     
• Localización: Actualidad administrativa, ISSN 1130-9946, Nº 2, 2017
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    La extensión al poder disciplinario de las Administraciones Públicas de los principios relativos a la potestad sancionadora y al procedimiento administrativo sancionador recogidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre fue expresamente excluida por el citado Cuerpo Legal, el cual ha quedado derogado, tras más de un cuarto de siglo de vigencia, a partir de la entrada en vigor de las Leyes 39 y 40/2015, de 1 de octubre. Esta nueva regulación dual del régimen jurídico de los entes públicos y del procedimiento administrativo común sí ha incluido en su ámbito de aplicación el ejercicio de la potestad disciplinaria de la Administración con el personal a su servicio, circunstancia que obligará a las instituciones y órganos competentes, así como a los distintos operadores jurídicos a efectuar las adaptaciones que precise el cumplimiento de esta nueva normativa, comenzando por el respeto al principio de legalidad en su vertientes formal y material.

  • English

    The extension to the disciplinary power of the Public Administrations of the principles related to the sanctioning power and the sanctioning administrative procedure contained in Law 30/1992, of November 26, was expressly excluded by the aforementioned Legal Body, which has been repealed, after More than a quarter of a century of validity, from the entry into force of Laws 39 and 40/2015, of 1 October. This new dual regulation of the legal regime of public bodies and the common administrative procedure has included in its scope the exercise of the disciplinary power of the Administration with the personnel at its service, a circumstance that will oblige the competent institutions and bodies, As well as to the different legal operators to make the necessary adjustments to comply with this new regulation, starting with respect for the principle of legality in its formal and material aspects.