La documentación pertinente en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Ricardo Bodas Martín ^[1]
1. [1] Audiencia Nacional
  
  Audiencia Nacional
  
  Madrid, España
Localización: Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 35, 2017 (Ejemplar dedicado a: Negociación colectiva, participación de los trabajadores y trabajadoras y control sindical de los aspectos económicos y contables de la empresa), págs. 113-149
Idioma: español
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Resumen
- español
  El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción requiere del cumplimiento de determinados requisitos para llevarlo a cabo; requisitos que limitan las potestad empresarial en este sentido. En esta ponencia se expondrán esos requisitos y los elementos probatorios que la empresa debe aportar, todo ello desde el punto de vista de la jurisprudencia más reciente al respecto.
- English
  The collective dismissal for economic, technical, organizational and production reasons requires the fulfillment of certain requirements to carry it out; Requirements that limit business power in this regard. This paper will outline those requirements and the evidence that the company must provide, all from the point of view of the most recent case law in this regard.