Resumen de Management of human resources in the physical activity and sport: concepts and perspectives

• español

  La dirección y organización adecuada de los recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte es esencial para garantizar la calidad, eficiencia y profesionalidad del servicio que ofrece e incluso, si no se realiza de la forma adecuada puede producir que los beneficios se conviertan en perjuicios y riesgos para la salud, la seguridad y la educación de los ciudadanos y como tal para la sociedad.

  La perspectiva de la dirección y organización de los recursos humanos en las entidades de la actividad física y del deporte debe ser amplia, integral y transversal, en la que se entiende que como son fundamentales los recursos humanos en estas organizaciones y en el propio servicio, la misma se extiende a cada uno de los procesos, actuaciones y decisiones a lo largo de la organización y por ello es responsabilidad de todos los directivos, sin olvidar que existirán órganos específicos que aborden solamente diversos aspectos de los recursos humanos.

• English

  The management proper of human resources in organizations of physical activity and sport is essential to ensure the quality, efficiency and professionalism of service offered and even, if not done the right way can produce the benefits become a nuisance and risks to health, safety and education of citizens and for society as such.

  The perspective of management and organization of human resources in the states of physical activity and sport should be comprehensive, integrated and cross, which means that as human resources are critical in these organizations and the service itself, it extends to each of the processes, actions and decisions throughout the organization and is therefore the responsibility of all managers, not to mention that there will be bodies that address only specific aspects of human resources.