La Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) en el estudio del empleo asalariado de la inmigración latinoamericana en España

• Talina Contreras Dávila ^[1]
  1. [1] Universidad Complutense de Madrid

     Universidad Complutense de Madrid

     Madrid, España

     
• Localización: Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ISSN 2254-3295, Nº. 125, 2016 (Ejemplar dedicado a: Migraciones Internacionales), págs. 167-189
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Continuous Sample of Working Lives (MCVL) for the study of paid employment among Latin American immigrants in Spain
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  • Texto Completo Ejemplar
• Resumen
  • español

    La crisis actual ha afectado los principales elementos del mercado de trabajo de los inmigrantes latinoamericanos, y es claro que el mayor impacto ha sido el desempleo. No obstante, cabe preguntarse cómo se han modificado las condiciones de trabajo de aquellos que aún mantienen una relación laboral contractual. Para responder a esta pregunta, este trabajo pretende observar las condiciones de empleo de los asalariados a partir de datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL). Propone hacer un ejercicio comparativo entre el grupo conformado por las principales nacionalidades latinoamericanas residentes en España: ecuatorianos, colombianos y peruanos, y la población española.

    Parte de la hipótesis de que, a partir de la crisis, la precariedad del empleo reflejada en una mayor proporción de la contratación temporal y en una disminución de los salarios, se ha manifestado de manera más significativa en la población latinoamericana.

    Se concluye que la crisis ha acentuado el empleo temporal a tiempo parcial en los latinoamericanos en mayor medida que en la población española y ha marcado las diferencias de salarios medios anuales entre los dos grupos, con una caída del salario en los contratos temporales de los latinoamericanos y una proporción más elevada de asalariados que perciben menos del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

  • English

    The current crisis has had an effect on the main elements of the labour market of Latin American immigrants, and clearly, the biggest impact has been on unemployment.

    Nevertheless, we should ask ourselves about how labour conditions have changed for those who still keep a contractual labour relation. In order to answer this question, this study tries to observe the labour conditions of employees based on data taken from a Continuous Sample of Working Lives (MCVL). It proposes a comparative exercise among the main Latin American nationalities living in Spain: Ecuadoreans, Colombians and Peruvians, and the Spanish population.

    The study takes this hypothesis as a starting point: From the beginning of the crisis, job insecurity has meant a bigger percentage of temporary contracts and a reduction in salaries, more importantly among the Latin American population.

    As a conclusion, the crisis has made temporary employment on a part-time basis among Latin American workers more common than among Spanish workers and has marked differences in average annual salaries between both groups, with a decrease of salaries in temporary contracts of Latin American workers and a bigger percentage of workers that are paid less than the Minimum Wage (SMI).