La nueva gestión pública y las políticas de igualdad de género en las universidades

Castaño Collado, Cecilia ^[1]
1. [1] Universidad Complutense de Madrid
  
  Universidad Complutense de Madrid
  
  Madrid, España
Localización: Investigaciones feministas, ISSN 2171-6080, Vol. 7, Nº. 2, 2016 (Ejemplar dedicado a: Des(igualdad) de género en la Universidad: retos actuales y oportunidades futuras), págs. 225-245
Idioma: español
Títulos paralelos:
- The New Public Management and gender equality policies in Universities
Enlaces
- Texto completo

Resumen
- español
  Las políticas de igualdad de género en las universidades europeas se han aplicado en un contexto de reformas orientadas a la implantación de la lógica del mercado en la gestión de la educación superior (New Public Management). Mayor transparencia y mecanismos de competitividad empresarial podrían poner en cuestión los sistemas tradicionales de producción y reproducción del poder masculino en las universidades. Este artículo analiza la literatura sobre la experiencia de algunos países que nos han precedido en la implantación de políticas de igualdad en paralelo con políticas de transparencia y competitividad con el objetivo de extraer consecuencias que sean útiles para las políticas públicas.
- English
  Gender equality policies at European universities have been introduced in the context of reforms of higher education aimed at the implementation of market logic in the management of higher education (New Public Management). Greater transparency and mechanisms of competitiveness could call into question the traditional systems of production and reproduction of male power in universities. This article analyzes the experience of some countries that have preceded Spain in the implementation of equality policies in parallel with policies of transparency and competitiveness. Our goal is to draw conclusions that are useful for public policy.