Labor Rights and Labor Standards in Transatlantic Trade and Investment Negotiations:: A US Perspective

• Autores: Lance Compa
• Localización: Economía & lavoro: rivista quadrimestrale di politica economica, sociologia e relazioni industriali, ISSN 0012-978X, Vol. 49, Nº 2, 2015, págs. 87-102
• Idioma: italiano
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• Resumen

  • Un accordo sul commercio transatlantico tra gli Stati Uniti e l’Unione europea deve necessariamente includere un’ampia sezione sul tema del lavoro, che tuteli i diritti dei lavoratori e gli standard sociali. Un qualsiasi accordo dovrebbe avere come obiettivo la riduzione delle ineguaglianze, assicurando che i vantaggi derivanti da maggiori scambi commerciali riguardino tutti, non solo le élite più abbienti. A questo fine, il capitolo sul tema del lavoro dovrebbe impedire che le pratiche di deregolamentazione e antisindacali proprie della realtà statunitense possano penetrare in Europa. Inoltre, dovrebbe essere inserita una clausola sui rapporti tra investitori e Stati che impedisca ai primi di mettere in discussione le norme giuslavoristiche e le misure di protezione sociale. In sintesi, un accordo sul commercio transatlantico deve creare una dinamica di armonizzazione verso l’alto degli standard sociali e non un livellamento verso il basso.