Sueldo Mínimo en Chile, discusión e implicancias sociales

• Meneses Ponce, Sergio ^[1]
  1. [1] Fundación Integra
• Localización: Gestión de las Personas y Tecnología, ISSN-e 0718-5693, Vol. 9, Nº. 26, 2016 (Ejemplar dedicado a: Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología Ed. Agosto - Mayo * Julio 2016), págs. 17-25
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Salary minimum in Chile, discussion and social implications
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• Resumen

  • El salario  o sueldo mínimo generalmente está asociado a una serie de factores relacionados principalmente con la economía de un país, siendo uno de los principales los componentes de la canasta básica (alimentos, transporte, ropa, vivienda, medicamentos, energía, agua y servicios); por lo tanto, se espera que el salario o sueldo mínimo permita a un núcleo familiar más desprotegido socialmente vivir con lo necesario, es decir cubrir sin lujos pero lo suficientemente bien sus necesidades básicas. A pesar del gran desarrollo económico de Chile, y dando énfasis a diferentes políticas públicas, los gobiernos democráticos (post dictadura) aún están al debe en diferentes políticas sociales, como lo son por ejemplo, garantizar accesos básicos a salud, educación, derechos igualitarios para todos los ciudadanos y además contar con un ingreso mínimo que esté acorde a las reales necesidades que presentan los trabajadores, sus familias y la sociedad en su conjunto.