Este artículo emplea análisis de sobrevivencia para estudiar los patrones mexicanos de migración a los Estados Unidos por motivos laborales. El modelo se enfoca en ciertos factores que se han distinguido previamente como característicos de la migración laboral: edad, responsabilidad familiar, redes familiares, educación, estatus laboral y el año calendario. Se ha puesto especial énfasis en distinguir entre las características masculinas y femeninas. Los datos utilizados provienen de la EDER, una encuesta retrospectiva elaborada en México. Las estimaciones muestran una reducción en el riesgo de migrar para hombres y mujeres debido al empleo en México y la formación de una unión, respectivamente. La contribución más relevante de este proyecto es el énfasis en el cambio en el tiempo de la influencia de los distintos factores en el riesgo de migrar a Estados Unidos.
This paper employs survival analysis to study the Mexican patterns of migration to the United States for working purposes. The model focuses on certain factors which have been distinguished previously as characteristics of labour migration: age, family responsibility, family network, education, labour status and calendar year. Special emphasis has been put on distinguishing between male and female characteristics. The data used derives from the EDER, a retrospective survey elaborated in Mexico. Estimates show a reduction in the migration risk for men and women due to employment in Mexico and the formation of a union, respectively. The most important contribution of this project is the emphasis on the change over time of the influence of these different factors on the risk to migrate to the United States.
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