Silvana M. Párraga Franco, Henry F. Mendoza Cedeño
Este trabajo tiene por objetivo aplicar una auditoría integral a la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Montecristi, como una alternativa eficaz para el control y mejoramiento en el desarrollo de sus actividades diarias. La metodología a desarrollar será el análisis de las auditorías financieras, de control interno, cumplimiento y de gestión realizadas en las entidades del Sector Público. En el enfoque de control interno se encuentra la ausencia de un Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos, en el aspecto de cumplimiento de normas se evidencia que las remuneraciones del personal de la entidad no están a acorde a la escala remunerativa emitida por el Ministerio de Relaciones Laborales y por último en el enfoque de la auditoría de gestión realizada evidencia que no se cumple con lo presupuestado por la entidad en cuanto al gasto de persona
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