Contratos o relaciones de servicio de duración determinada en España (I): La utilización de nombramientos de duración determinada sucesivos para atender necesidades permanentes en el sector de los servicios de salud es contraria al Derecho de la Unión: TJ Sala Décima, S 14 Septiembre 2016

• Autores: F. Biltgen
• Localización: La Ley Unión Europea, ISSN-e 2255-551X, número 41, 2016, 3 págs.
• Idioma: español
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• Resumen

  • El Derecho de la Unión se opone a una norma nacional que permite la renovación de nombramientos temporales para atender necesidades temporales en materia de personal, cuando estas necesidades s o n e n realidad permanentes