Mitbestimmungsvereinbarungen zur Modernisierung der deutschen Unternehmensmitbestimmung

• Peter Hommelhoff ^[1]
  1. [1] Heidelberg University

     Heidelberg University

     Stadtkreis Heidelberg, Alemania

     
• Localización: ZGR : Zeitschrift für Unternehmens-und Gesellschaftsrecht, ISSN 0340-2479, Vol. 39, Nº. 1, 2010, págs. 48-74
• Idioma: alemán
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• Resumen
  • English

    In order to keep pace with the Europe-wide competition among corporate forms, the German public company, in particular, in the forms which it has taken in the statutes on corporate co-determination, urgently requires thorough modernisation. In their rigid inflexibility, the current co-determination statutes are no longer appropriate to the wide variety of requirements of companies and their employees. The German legislator should take this into account in the current legislative period – not, however, by reforming the substantive co-determination law, but by assigning the task of modernisation to the companies themselves and their employees. Co-determination agreements, about which a working group of professors has recently published a proposal for a draft bill, are the central instrument for this purpose. The basic concept and the most important detailed provisions of the proposed bill will be evaluated in this contribution.

  • Deutsch

    Um im europaweiten Wettbewerb der Gesellschaftsformen mithalten zu können, bedarf vor allem die deutsche Aktiengesellschaft in den Ausformungen, die sie in den Gesetzen zur unternehmerischen Mitbestimmung gefunden hat, dringend einer durchgreifenden Modernisierung. In ihrer starren Inflexibilität werden die geltenden Mitbestimmungsgesetze den häufig ganz unterschiedlichen Bedürfnissen der Unternehmen und ihrer Belegschaften nicht länger gerecht. Dem sollte der deutsche Gesetzgeber in der anstehenden Legislaturperiode Rechnung tragen – dies allerdings nicht durch eine Reform des materiellen Mitbestimmungsrechts, sondern durch Übertragung der Modernisierungsaufgabe auf die einzelnen Unternehmen und ihre Belegschaften in deren Erledigung. Zentrales Instrument hierfür sind die Mitbestimmungsvereinbarungen; zu ihnen hat ein professoraler Arbeitskreis unlängst einen Gesetzgebungsvorschlag publiziert. Er soll in diesem Beitrag sowohl in seinem Grundkonzept als auch in seinen wichtigen Einzelheiten gewürdigt werden.