El Autor analiza la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de 14 de septiembre de 2016 relativa al cese de una interina de la Administración y la discriminación que sufren estos tabajadores respecto de los fijos que realizan idénticos cometidos, y de la posibilidad de incluir en el concepto de �condiciones de trabajo� el régimen de indemnización por una extinción contractual.
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